#報酬設計

役員退職金の設計ミスで手取りが3億変わる理由

役員退職金は報酬設計との組み合わせで出口の手取りが億単位で変わります。功績倍率・退職所得控除の仕組みと、5年前から始めるべき理由を解説します。