役員賞与5000万円が全額否認される理由と回避策
役員賞与は原則損金不算入。事前確定届出給与を使えば全額経費にできるが、届出金額と1円でもズレれば全額否認。1700万円超の税負担増になる落とし穴と正しい設計を解説。
役員賞与は原則損金不算入。事前確定届出給与を使えば全額経費にできるが、届出金額と1円でもズレれば全額否認。1700万円超の税負担増になる落とし穴と正しい設計を解説。
役員賞与は届出なしで払うと損金不算入になり、3,000万円の支払いで約1,000万円の余分な税負担が生じます。事前確定届出給与の仕組みと1円ルールの落とし穴を解説。
役員賞与を損金にするには事前確定届出給与の届出が必須。金額・支払日が1円・1日でもずれると全額損金不算入に。6月の支給シーズン前に確認すべき3つのポイント。