役員報酬を据え置くと年500万損する理由と正しい設計
役員報酬を設立時のまま放置している社長は年間500万円以上損している可能性があります。法人実効税率・二重課税・社会保険の上限設計を組み合わせた最適化の考え方を解説します。
#社会保険
役員報酬の改定期限は5月末｜今すぐ確認すべき3つの数字
3月決算の会社は5月末が役員報酬の実質的な変更期限。今期利益・報酬月額・残り日数の3つを確認するだけで、1年分の税負担が大きく変わります。
役員報酬の改定期限は6月末！見逃すと年3600万円の損
3月決算法人の役員報酬定時改定の期限は6月末。この一行を見落とすだけで、法人税・所得税・社会保険料の最適化チャンスが1年間消える。年3600万円規模の節税機会を逃さないための実践解説。
役員報酬で年500万円の損｜知らないと怖いミスTOP3
役員報酬を「去年と同じ」で済ませていませんか？税率の逆転現象・社会保険の上限未活用・年度初めの設計ミスで、毎年500万円以上損している社長が実在します。