役員報酬×持株会社で年1000万節税する方法
年収3,000万円のオーナーが持株会社を活用して役員報酬を最適化すると、所得税を年1,000万円以上圧縮できるケースがあります。仕組みと注意点を解説。
最新の記事
億単位の大型節税に特化した情報をお届けします
持株会社で役員報酬3倍・手取りも増やす節税の仕組み
報酬を増やすほど累進課税で消える――そんな悩みを解決するのが持株会社スキームです。益金不算入と報酬の複線化を組み合わせ、実効税率20%台を維持しながら手取りを増やす仕組みを解説します。
旧型法人保険に今も加入中の社長へ警告
2019年以前の全額損金型法人保険を継続中の社長は要注意。税務調査で過去5年分を遡及否認され、追徴税額が通常の3倍になった事例も。2024年改正ルールへの早急な見直しが必要です。
M&A前に自社株評価を80%下げる合法的な節税スキーム
非上場株式の評価額はM&A前に合法的に引き下げられます。類似業種比準価額の仕組みと役員退職金活用による評価圧縮の流れを、税理士目線でわかりやすく解説します。
オペレーティングリースで利益3億円を経費化する節税法
利益3億円に黙って課税されると1億円超が消えます。オペレーティングリースの仕組み・節税効果・リスクを税理士目線でわかりやすく解説。決算前に必ず確認を。
改正後も使えるオペレーティングリース節税の真実
「2024年改正でオペレーティングリースは終わった」は誤解。正しく組成されたスキームは今も有効で、2億円出資で最大6,800万円の課税繰延効果を得られます。仕組みと出口戦略を解説。
シンガポール法人で年3億節税できる構造と国税リスク
海外法人を活用した節税は年3億円超も可能ですが、外国子会社合算税制という国税の網があります。成功する構造の3条件を解説します。
法人保険の解約返戻率ランキング｜年商10億社長が選ぶ3商品比較
年間保険料1億円の大型法人保険で、商品選びにより解約返戻金が最大2,000万円変わります。長期平準定期・低解約返戻型終身・外資系逓増定期の3商品を解説。
法人保険の節税効果は嘘？退職金スキームで2000万円を実現する方法
法人保険の「節税」は実は課税の繰り延べです。返戻率85%の保険を退職金スキームと組み合わせると、実質2,000万円超の節税効果も。正しい設計術を解説します。
税理士が教えない大型法人保険節税TOP3
年商10億以上の社長が実践する大型法人保険節税ランキング。長期平準定期保険・逓増定期保険・外貨建て終身保険の仕組みと退職金スキームの組み合わせ方を解説。
役員報酬の最適額はいくら？手取りを最大化する年収の目安
役員報酬が高すぎると所得税55%、低すぎると法人税34%に課税される。手取り効率が最も高くなる年収の目安と、その理由をわかりやすく解説します。
役員報酬1億円の社長が見落とす年3000万円の節税
所得税45%＋住民税10%、合計55%の税率を払い続けていませんか？持株会社化・退職金設計・オペレーティングリースの3つを組み合わせれば、年3,000万円超の節税が視野に入ります。
M&A後1年で消える節税3選｜買収後すぐやるべきこと
M&A（企業買収）後1年以内に使わないと消える節税チャンスが3つあります。のれん償却・退職金・即時償却を活用して数千万円の節税を実現する方法を解説します。
オペリース出口課税の罠｜5億の節税が消えるしくみ
航空機・船舶オペレーティングリースで5億円節税したつもりが、出口で丸ごと課税される落とし穴。知らないと満期年度に1.7億円の税負担が一気に来ます。
オペレーティングリースで1億円経費化｜節税スキームの全手順
航空機・船舶を活用したオペレーティングリースで、1億円超の経費計上が可能な節税スキームを解説。仕組み・出口設計・活用タイミングまで実践的にまとめました。
不動産SPCで3億円節税｜元税理士が教える保有構造の秘密
個人名義の不動産を売却すると最大39%課税。SPCを活用すれば実質20%台まで圧縮できます。年商15億の社長が3億円節税を実現した仕組みを元税理士が解説。
法人節税の最強スキームTOP3｜億単位で経費を落とす方法
中古不動産の減価償却、オペレーティングリース、M&Aのれん代償却——年商10億前後の社長が使う大型節税スキームTOP3を解説。知っているだけで数千万円の差がつきます。
社用車5000万円が経費否認された社長に共通する3つの盲点
社用車を全額経費にできる社長とできない社長の決定的な差は「車種」ではなく「記録」。法人名義・運行日誌・議事録の3点を揃えているかどうかで1700万円の節税が生きるか死ぬかが決まります。
法人保険の節税で追徴2000万円？税務調査否認ケースTOP3
法人保険の節税が税務調査で否認されるケースTOP3を解説。受取人ミス・解約返戻金の計上漏れ・2019年通達無視の全損処理が主因。追徴平均2000万円超のリスクを事前に把握しておこう。
役員報酬で年500万円の損｜知らないと怖いミスTOP3
役員報酬を「去年と同じ」で済ませていませんか？税率の逆転現象・社会保険の上限未活用・年度初めの設計ミスで、毎年500万円以上損している社長が実在します。