経費5000万の7割が否認される理由と今すぐできる対策
税務調査で高額経費が次々と否認される原因はほぼ3つ。役員社宅・高級外車・顧問料が特に狙われる理由と、重加算税35%を防ぐ証憑整備のポイントを解説します。
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持株会社スキームの落とし穴｜総則6項で億単位の追徴になる理由
合法な持株会社スキームも、相続前3年以内の大型資産組替は国税の総則6項で否認リスクがあります。2022年最高裁判決から学ぶ、資産家が知るべき相続税の現実。
M&A買収後に追徴課税？税務DDの7年遡及の盲点
株式取得M&Aでは売主の過去の税務リスクをそのまま引き継ぎます。見落としやすい7年遡及の盲点と、移転価格・役員報酬など買収後に表面化しやすいリスクポイントを解説します。
オペリース解約で失敗する3つの落とし穴と対策
オペレーティングリース解約で失敗する3大リスクを実例付きで解説。解約窓口の期限切れ、ドル建て為替リスク、返戻金への法人税まで社長が知らない真実を公開。
海外移転で数億課税される？国外転出時課税の落とし穴
海外移住で節税できると思っていませんか？国外転出時課税・居住実態の認定・相続税の10年ルールなど、富裕層が見落としがちな国際税務の落とし穴を解説します。
不動産SPC節税が税務署に見破られる3つのポイント
不動産SPCを使った節税が税務調査で否認される原因は3つ。銀行口座の独立性・賃貸借契約書の整備・役員構成の重複。実態なしと判断されると5年遡及で損金を一括否認される危険性があります。
住民税300万超え？役員報酬が高い社長が今期すべき節税対策
6月に届く住民税の通知書に衝撃を受けた経験はありませんか？役員報酬が高い社長が今期中に打てる節税対策を、税理士目線でわかりやすく解説します。
退職金で3000万円差がつく社長の節税設計術
役員退職金は設計次第で手取りが3000万円以上変わります。功績倍率・勤続年数・報酬月額の逆算設計と退職所得控除の仕組みをわかりやすく解説します。
自社株の相続税が3倍に？評価を下げる3つの合法的な手法
非上場株の評価額次第で相続税は億単位で変わります。類似業種比準方式の最適化・持株会社設立・従業員持株会の3手法で、評価を半額以下に抑える方法を解説します。
役員賞与｜届出ミスで3400万円の追加税負担が発生する理由
役員賞与を損金にするには事前確定届出給与の届出が必須。金額・支払日が1円・1日でもずれると全額損金不算入に。6月の支給シーズン前に確認すべき3つのポイント。
持株会社なしで毎年3億円を失う仕組みと節税対策
年商10億超のオーナー社長が持株会社を持たないと、二重課税で実効税率が50%超に。受取配当の益金不算入を活用した節税構造をわかりやすく解説します。
役員報酬の設定ミスTOP3｜追徴2億円の現実
役員報酬は「定期同額」「事前届出」「議事録」の3点を外すと数百万〜数億の追徴に直結します。中小企業オーナーが今すぐ確認すべきチェックポイントを解説。
年商10億社長が税務調査で最初に狙われる3つのポイント
年商10億円規模になると税務調査の視点が変わります。交際費の証憑・役員退職金の功績倍率・同族間の低廉取引——この3項目を今すぐ確認してください。
非上場株10億評価、相続税で会社が消える前にやること
非上場株の相続税は最高55%。株価10億なら税額は数億円規模になります。持株会社化・従業員持株会・事業承継税制特例（2027年末期限）を組み合わせた対策を、わかりやすく解説します。
法人保険の解約で2億損する落とし穴【逓増定期保険】
節税目的で加入した逓増定期保険を解約すると、積み上げた返戻金が一気に益金算入される。2億規模なら追加税負担は5000万超。出口戦略なき法人保険の危険性を解説。
役員報酬3億円の節税｜税務署が教えない3段階スキーム
役員報酬3億円は税率55%で手取りが半分以下に。持株会社移行・家族への報酬分散・退職金設計の3段階で合法的に節税する方法を解説します。
役員報酬を見直さない社長が10年で失う1億円
役員報酬は年1回・期首3ヶ月以内しか変更できない。前期と同じ額を続けるだけで所得税55%のゾーンに入り、10年で億単位の損失が静かに積み上がる仕組みを解説。
役員退職金3億の節税術｜1億円を守る退職所得控除の使い方
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複数法人を持つ社長が持株化しないと、グループ通算制度と益金不算入制度を使えず、年3億規模の節税機会を失い続ける。知っている社長との差はどこで生まれるのか。
M&A売却で5億節税｜株式譲渡と役員退職金の節税戦略
株式譲渡の税率は20.315%。役員報酬の最高55%と比べると、15億円売却で5億円超の差が生まれます。M&A直前の役員退職金設計と合わせた二重節税の仕組みを解説します。